卓才股份顺利举办“新形势下企业灵活用工政策法律解读”培训

发布时间:2021-04-02

2020年,疫情让很多企业出现了用工难题,“灵活用工”一词成为热词。越来越多的企业采用灵活用工等方式大大降低了人力成本,规避了用工风险,提高了企业的效益。为了让企业客户了解灵活用工模式对比其他用工模式的优势,掌握司法实践中灵活用工的认定及处理,3月31日,卓才股份为客户组织了一场专业的灵活用工法律知识培训。

卓才股份特别邀请到广东法学会社会保障研究会理事、广州律师协会劳动与社会保障委员会秘书长、广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、广东杰海律师事务所合作律师唐秀琼,为受邀客户全面深入地解读了“新形势下企业灵活用工的政策法律”。

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唐律师向大家全面介绍了现在流行的几种灵活用工模式,用生动详实的案例分析了一些企业在实际用工中出现的风险,提出了灵活用工模式在规避其风险、降低其成本的具体操作方法。参会的客户纷纷表示,通过此次培训充分认识到了新型灵活用工模式与传统用工模式的优势,表示愿意通过灵活用工模式降低企业的经营风险与成本。

嘉宾提问

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嘉宾提问

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在新就业形态发展的趋势下,卓才股份不断探索“互联网+人力资源”领域的科技创新,研发了灵活用工SaaS平台,为客户提供灵活用工一站式解决方案。卓才股份秉持“为企业创造财富,为社会营造和谐”的使命,通过强大的科技创新能力与优质的服务能力,为合作客户提供智能招聘、灵活用工、协同办公、法律咨询等服务。


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