四大难题-早职到灵工一招解决

灵活用工企业承包整体方案,为您搞定四大难题

为什么选择早职到灵工

灵活用工平台拥有丰富的项目外包经验,具备成熟的业务管理流程能力

  • 政策优先合理规划

    广泛加强与政府机构、大中院校、行业协会的合作,利用各地优惠政策,匹配多样化产品组合,满足企业多种成本优化需求。

  • 资深顾问专业风控

    十余年发展,建立了一支规范化、专业化的服务队伍,合理规避风险,协助企业实现业务合法合规,突发状况及时响应。

  • 丰富资源全面支持

    依托卓才集团的教育培训、财税服务、法律咨询等多元化服务支持,能为客户提供一站式人力资源服务。

  • 优化流程省时省力

    多维度优化设计服务流程,更简便快捷,为企业节约时间成本。

  • 深耕市场海量数据

    历经行业沉淀,建立庞大而优质的人才资源库,能快速为企业匹配试岗人才。

  • 智能平台科技赋能

    自主研发SaaS平台,强大API接口对接能力,重塑企业业务流程,实现自动化服务。

企业成本测算与对比

某APP定制开发平台,公司不含税收入1400万;兼职技术人员100人,假设人均月收入10万

    方案实施

  • 企业所得税

    (1400-1000)*25% = 75万

  • 个人所得税

    (10*0.8*0.4-0.7)*100 = 250万

  • 增值税

    1400*0.06 = 84万

  • 附加税

    84*0.12 = 10.08万

  • 总成本

    75+250+84+10.08 = 419.08万

    方案实施

  • 增值税

    (1400-1100/1.06)*0.06 = 21.74万

  • 附加税

    21.74*0.12 = 2.61万

  • 企业所得税

    (1400-1100/1.06)*0.25 = 90.57万

  • 服务费

    100*10*10% = 100万

  • 总计

    21.74+2.61+90.57+100 = 214.92万

通过早职到灵工的承保制整体方案,减少税收204.16万,节税高达48.7%

为什么选择早职到灵工

提供灵活用工税务筹划,薪税筹划,代征个税,劳务派遣一站式解决方案

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