2023年黄金职业——人力资源管理师
什么是人力资源管理:
是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
薪资待遇:
据人力资源网站的一项人力资源管理师就业薪资调查显示,人力资源管理师就业薪资的月薪,高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
就业前景:
人力资源管理的就业面较广,其专业学生的就业方向有:公共事业单位、各类企业、科研教学机构等,一般是从事招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、人力资源助理、猎头咨询等工作。人力资源管理的核心是价值链管理,价值链管理的主要内容是:价值创造、价值评价和价值分配。
报考条件:
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
√技工学校毕业或中等及以上职业学校毕业(含应届毕业生),即高中/中专及以上学历均可报名。
√高等院校本专业或相关专业的在校生。
√累计从事专业工作4年(含)以上。
*以上条件中从事专业及学历要求为本专业或相关专业。
报名材料
1、广东省职业技能等级认定个人申报表
2、身份证件
3、白底个人两寸彩色照片(近半年)
4、从事本职业(工种)年限书面承诺书
5、学历证明
考试模式及科目:
人力资源管理师四级(四级)考试分为理论知识考试+操作技能考核。
理论知识考试:采用线下机考方式进行,考试时间90分钟。
专业技能考核:采用线下机考方式进行,考试时间120分钟。
理论知识考试、技能考核均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。理论+技能,满分100分,60分及格,全机考。
学习模式:
主要是录播+题库+线下课2天教学。
证书查询时间及查询方式:
证书发放时间为:考试结束3个月以后
技能人才评价证书全国联网查询平台:www.osta.org.cn
申领补贴
考取证书后,符合条件即可领取补贴,1500元/人,另外南沙户籍人员还可额外申请200-500元的镇街补贴。
*补贴以申请当时最新政策为准,补贴条件请自行判断。
补贴申请条件:
1、属于法定劳动年龄范围(16-55岁);
2、有广东省身份证或者广东省内居住证;
3、有广东省内社会保障卡;
4、非退休人员,非机关事业单位在编人员,非在校全日制学生。
考试时间:
每年3月、6月、9月、11月共四次;提前2个月线上报考。
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